Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

BIENVENUE SUR CE BLOG

 

Cliquez sur la photo pour accéder à la LISTE DE MES ARTICLES et astuces énergétiques...

 

 

 

 

 

Libérez-vous de vos blocages émotionnels et vivez l'instant présent avec positivité et courage, en portant ce Double Bracelet "Changement Positif" en Unakite, Jaspe Paysage et Cornaline. Infos, cliquez sur la photo...

 

 

l'épisiotomie coupe le périnée, ce qui a pour effet d'empêcher la bonne circulation énergétique dans le corps de la femme

 

 

nombre de visiteurs uniques de lescheminsdelenergie.com de 2016 à 2020
Copywriting, SEO, Articles rédactionnels, Pubs diverses,... Si ce blog vous intéresse pour des prestations de marketing digital (factures délivrées), cliquez sur la photo pour me contacter...

 

 

ET ENCORE...

 

 

Si vous désirez développer vos capacités énergétiques et/ou intuitives, cliquez sur l'image pour découvrir mon catalogue de formations énergétiques et spirituelles...

Si vous désirez être conseillé ou simplement discuter de vos capacités d'éveil spirituel... Contactez-moi

 

La Lune

 

13 Janvier à 06h01


11 Février à 20h07


13 Mars à 11h22


12 Avril à 04h32


Mardi 11 Mai à 21h01


Jeudi 10 Juin à 12h54


10 Juillet à 03h18


08 Août à 15h51


07 Septembre à 02h53


06 Octobre à 13h07


04 Novembre à 22h16


04 Décembre à 08h44

 

 

comment rédiger un chèque d'Abondance Positive en Tout
Lors de chaque nouvelle lune, rédigez votre chèque d'Abondance Positive en Tout. Cliquez sur la photo pour obtenir des infos...

 

 

 

Portez les énergies qui vous aideront à dévoiler votre divin intérieur grâce à ce Bracelet "Compassion" en Pierre Naturelle. Cliquez sur l'image pour découvrir ce bracelet...

 

 

02 Janvier à 19h35


01 Février à 06h49


02 Mars à 18h38


01 Avril à 08h27


30 Avril à 22h30


30 Mai à 13h32


29 Juin à 04h53


28 Juillet à 19h55


27 Août à 10h16


25 Septembre à 23h54


25 Octobre à 12h48


23 Novembre à 23h57


23 Décembre à 11h17
 

 

 

 

 

 

Publié par Rene Dumonceau

Confiné ? Établissez les prochaines étapes de votre carrière...

"Le pessimisme est d'humeur; l'optimisme est de volonté", fait partie des plus belles citations et pensées d’Emile-Auguste Chartier.


Les événements actuels pourraient vous rendre solitaire en influençant votre façon de voir le monde et engendrer de la souffrance. Votre moral et votre santé pourraient s’en ressentir. Mais ils pourraient également vous permettre de faire un «arrêt sur image» en rentrant dans un processus positif de réflexion à propos de votre carrière.

Le résultat de votre réflexion vous conduira peut-être à vous dire : "tout compte fait, je suis super bien où je suis et j’ai envie d’y rester …" mais au moins, vous aurez eu le mérite d’avoir répondu à cette question qui vous tournait en tête depuis si longtemps…

Un exercice d’auto-évaluation de votre carrière va vous permettre de clarifier ce qui est important pour vous tant au niveau de vos attentes, qu’ambitions, compétences présentes et talents. Cela vous permettra également d’exprimer plus facilement, lors d’un éventuel entretien de sélection, ce que vous souhaitez et ce que vous ne voulez pas.

 

L’objectif de l’exercice est de répondre à quatre questions importantes

  • Qu’est-ce que vous voulez ?

  • Quels sont vos points forts ?

  • Quels sont vos talents ?

  • Quel est votre réseau ?
     

Qu'est-ce que vous voulez ?

Il est important de déterminer quelles sont vos ancres de carrière ainsi que vos envies d’évolution. 

Une ancre de carrière est une chose à laquelle vous accordez une grande importance dans votre travail. Un exemple d’ancre de carrière très actuel est : «l’équilibre travail – vie privée».

D'autres exemples sont "avoir de l'autonomie", "pouvoir relever des défis", «travailler au service des personnes»....Bien sûr, les ancres de carrière varient en fonction de votre vie professionnelle et privée.

Un exercice de réflexion sur vos envies d'évolution de carrière peut être à court et/ou à long terme.

 

Voici quelques exemples de questions à se poser : 

  • je souhaite travailler en mode projet ou faire un travail fixe ? 

  • je veux progresser à un niveau de fonction plus élevé ou rester à mon niveau ?

  • je développe mes compétences et aptitudes en poursuivant ma fonction actuelle ou je n'ai plus envie d'apprendre de nouvelles choses ?

.....

Quels sont vos points forts ?

Sur base de votre expérience et réalisations (exprimées selon la méthode STAR : Situation, Tâche, Actions, Résultats), réfléchissez dans quelles compétences vous excellez. Il s’agit bien de compétences dans lesquelles vos collègues, votre hiérarchie ont reconnu votre supériorité. Il ne s’agit pas uniquement de ce que vous aimez faire.

 

Voici quelques exemples de compétences : 

  • Communiquer.

  • Diriger.

  • Rassembler.

....

Quels sont vos talents ?

En exploitant vos talents à la maison, au travail ou dans votre équipe, vous augmenterez votre niveau d’énergie et d’enthousiasme.

Un talent ne s’apprend pas, il est présent d’origine, et se peaufine (exemple : talent musical inné qui s’améliore en s’exerçant). Il peut mener à des performances de niveau supérieur et faire qu’une autre personne vous dit que vous brillez dans cet exercice (que vous sortez du lot), alors que vous ne vous en rendez pas compte car pour vous c’est naturel.  Il vous est intrinsèque indépendamment de la fonction que vous exercez et vous fait perdre la notion du temps dans l’exercice.

 

Quel est votre réseau ?

Si vous réfléchissez aux années passées, quelles personnes vous ont aidé à évoluer dans votre carrière, autant au niveau personnel que professionnel.

Pensez à votre famille, aux amis, aux contacts sociaux et, via les réseaux sociaux, aux collègues de travail, Management, réseau interne à votre entreprise...

Réfléchissez ensuite à l’avenir et à votre développement ultérieur de carrière. Quelles personnes pourraient être cruciales pour votre carrière future et à quel niveau ? Faites un résumé de ce que vous aimeriez leur demander. 

 

Rassemblez les réponses aux quatre questions et notez ce que vous en retirez.

L'exercice qui précède ne donne qu'un tout petit aperçu des questions qu'il est bon de se poser. 

Le rôle du coach de carrière est essentiel dans votre processus de réflexion. Il vous pose un grand nombre de questions qui vous permettront de savoir comment décider les prochaines étapes de votre carrière sans risquer d’aller à contre-pied de votre personnalité, de vos talents et de vos valeurs.

Pour en savoir plus, contactez un coach expérimenté dans le domaine, telle que, en Belgique, Béatrice Maeck, auteure de cet article que vous pourrez retrouver sur son site.

Relayé par René Dumonceau.

Vous pouvez partager cet article à condition d’en respecter l’intégralité et d'en citer la source. Utilisez toujours votre discernement par rapport à ces écrits. Vous avez un Libre-Arbitre, alors utilisez-le et surtout, écoutez ce que vous dicte votre coeur. Lui seul détient votre vérité, laissez-le vous guider.

 

Cliquez sur la photo pour découvrir notre COLLECTION de BIJOUX d'ABONDANCE et de Développement Personnel...

 

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Commenter cet article